Արդյո՞ք բռնագանձումները կարող են օգտագործվել QNEC-ի ֆինանսավորման համար:
Արդյո՞ք բռնագանձումները կարող են օգտագործվել QNEC-ի ֆինանսավորման համար:

Video: Արդյո՞ք բռնագանձումները կարող են օգտագործվել QNEC-ի ֆինանսավորման համար:

Video: Արդյո՞ք բռնագանձումները կարող են օգտագործվել QNEC-ի ֆինանսավորման համար:
Video: Vitamin Club 184 HD - Harkadir katarman tcarayoxnery varkarui tany 2024, Երթ
Anonim

IRS-ը մեկնաբանել է այս պահանջը՝ արգելել գործատուներին օգտագործել բռնագանձումներ դեպի հիմնադրամ QNECs , QMAC-ներ և որոշակի անվտանգ նավահանգիստ ներդրումներ: Արդյունքում՝ գործատուները կարող էր օգտագործել բռնագանձումներ դեպի հիմնադրամ QNECs , QMAC-ներ և ապահով նավահանգիստների ներդրումներ:

Այս կերպ, բռնագրավումները կարո՞ղ են օգտագործվել անվտանգ նավահանգստի ներդրումները ֆինանսավորելու համար:

QNEC-ները և QMAC-ները գործատու են ներդրումները դա կարող է լինել օգտագործված ծրագրով, որն օգնում է անցնել ոչ խտրականության թեստը: IRS-ն առաջարկել է կանոնակարգեր, որոնք թույլ են տալիս բռնագանձումներ լինել օգտագործվում է ֆինանսավորելու համար ա ապահով - նավահանգստային ներդրում , QNEC կամ QMAC, քանի դեռ բռնագանձումներ հատկացվում են, երբ հատկացվում են:

Նաև գիտեք, թե ինչի համար կարող են օգտագործվել 401k բռնագրավումները: Կախված այդ դրույթներից՝ բռնագանձումներ կարող է լինել սովոր է վճարել ծրագրի ողջամիտ վարչական ծախսերը, նվազեցնել գործատուի վճարումները կամ լրացուցիչ հատկացում տրամադրել մասնակիցներին: Երբ չպարտադրված գումարները բռնագրավվում և տեղադրվում են կասեցված հաշվի մեջ, կարևոր է տեղյակ լինել ժամանակի պահանջներին:

Նմանապես կարելի է հարցնել, արդյոք բռնագանձումները կարող են օգտագործվել ուղղիչ ներդրումների համար:

IRS-ը թողարկել է վերջնական կանոնակարգեր, որոնք թույլ են տալիս բռնագանձումներ 401(k) պլանի համաձայն լինել օգտագործված ֆինանսավորել ուղղիչ ներդրումներ . IRS կանոնները պահանջում են բռնագանձումներ լինելու պլանի տակ օգտագործված հնարավորինս արագ վճարել վարչական ծախսերը, նվազեցնել գործատուին ներդրումները կամ այլ կերպ պետք է բաշխվի մասնակիցների միջև:

Ի՞նչ է QNEC-ը և QMAC-ը:

Ա QNEC / QMAC միջոց է ծրագրի հովանավորի կամ գործատուի համար՝ ուղղելու իրենց 401(k) պլանը՝ առանց իրենց աշխատողի չեկերի գրքույկները խաթարելու: Եթե աշխատակցին չեք տվել ընտրովի հետաձգումներ կատարելու հնարավորություն (կամ ցանկանում եք համոզվել, որ դա տեղի չի ունեցել).

Խորհուրդ ենք տալիս: