IRS-ը դեռ օգտագործում է 20 գործոնի թեստը:
IRS-ը դեռ օգտագործում է 20 գործոնի թեստը:

Video: IRS-ը դեռ օգտագործում է 20 գործոնի թեստը:

Video: IRS-ը դեռ օգտագործում է 20 գործոնի թեստը:
Video: Инструкция: как заполнить декларацию по дивидендам от иностранных акций //Наталья Смирнова 2024, Երթ
Anonim

Այն IRS ոչ երկար օգտագործում է այս կոնկրետ 20 -հարց փորձարկում աշխատողի կարգավիճակը որոշելու համար, բայց դա կարող է օգնել ձեզ հասկանալ գնահատվողի մանրամասները: Աշխատողի փաստացի հրահանգը կամ հրահանգը: Աշխատակիցը, ով պարտավոր է հետևել հրահանգներին, թե երբ, որտեղ և ինչպես աշխատել, սովորաբար աշխատող է:

Այնուհետև ո՞րն է 20 գործոնի թեստը:

IRS 20 - ԳՈՐԾՈՆԱԿԱՆ ԹԵՍՏ Գործատուները ավելի քիչ պարտականություններ են ստանձնում անկախ կապալառուների նկատմամբ, քան աշխատողները: Անկախ կապալառուները հիմնականում դուրս են տարբեր օրենքների շրջանակից, որոնք կիրառվում են գործատու-աշխատող հարաբերությունների վրա:

Կարելի է նաև հարցնել՝ ինչպե՞ս է IRS-ն որոշում աշխատողն ընդդեմ անկախ կապալառուի: Դասակարգելով ան աշխատող որպես ան անկախ կապալառու առանց ողջամիտ հիմքի անում ուստի գործատուներին պատասխանատվություն է կրում աշխատանքի համար հարկերը . Այն IRS-ը կարող է օգնել գործատուներին որոշել իրենց աշխատողների կարգավիճակը՝ օգտագործելով SS-8 ձևը, Աշխատողի որոշում Կարգավիճակ դաշնային զբաղվածության նպատակների համար Հարկեր և եկամտահարկի պահում:

Պարզապես, քանի՞ չափանիշ ունի IRS-ը անկախ կապալառուի կարգավիճակը որոշելու համար:

Աշխատող անում է ոչ ունեն հանդիպել բոլոր 20-ին չափանիշները որակավորվել որպես աշխատող կամ անկախ կապալառու , և ոչ մի գործոն որոշիչ չէ որոշող բանվորական կարգավիճակը . Յուրաքանչյուր դեպքի անհատական հանգամանքները որոշել քաշը IRS նշանակում է տարբեր գործոններ.

Ինչպե՞ս է IRS-ը սահմանում աշխատողին:

Աշխատակիցներ ընդդեմ այդ սահմանում պարզ է թվում, բայց ինչ-որ մեկը կարող եմ անել աշխատեք գործատուի համար և չլինեք աշխատող . Այն IRS աշխատողին դասակարգում է որպես ան աշխատող Ընդհանուր առմամբ, յուրաքանչյուր ոք, ով ծառայություններ է մատուցում կազմակերպության համար, հանդիսանում է աշխատող եթե կազմակերպությունը կարող է վերահսկել ինչ կամք արվի և ինչպես կամք կատարվի։

Խորհուրդ ենք տալիս: