Video: IRS-ը դեռ օգտագործում է 20 գործոնի թեստը:
2024 Հեղինակ: Adrian Farmer | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:53
Այն IRS ոչ երկար օգտագործում է այս կոնկրետ 20 -հարց փորձարկում աշխատողի կարգավիճակը որոշելու համար, բայց դա կարող է օգնել ձեզ հասկանալ գնահատվողի մանրամասները: Աշխատողի փաստացի հրահանգը կամ հրահանգը: Աշխատակիցը, ով պարտավոր է հետևել հրահանգներին, թե երբ, որտեղ և ինչպես աշխատել, սովորաբար աշխատող է:
Այնուհետև ո՞րն է 20 գործոնի թեստը:
IRS 20 - ԳՈՐԾՈՆԱԿԱՆ ԹԵՍՏ Գործատուները ավելի քիչ պարտականություններ են ստանձնում անկախ կապալառուների նկատմամբ, քան աշխատողները: Անկախ կապալառուները հիմնականում դուրս են տարբեր օրենքների շրջանակից, որոնք կիրառվում են գործատու-աշխատող հարաբերությունների վրա:
Կարելի է նաև հարցնել՝ ինչպե՞ս է IRS-ն որոշում աշխատողն ընդդեմ անկախ կապալառուի: Դասակարգելով ան աշխատող որպես ան անկախ կապալառու առանց ողջամիտ հիմքի անում ուստի գործատուներին պատասխանատվություն է կրում աշխատանքի համար հարկերը . Այն IRS-ը կարող է օգնել գործատուներին որոշել իրենց աշխատողների կարգավիճակը՝ օգտագործելով SS-8 ձևը, Աշխատողի որոշում Կարգավիճակ դաշնային զբաղվածության նպատակների համար Հարկեր և եկամտահարկի պահում:
Պարզապես, քանի՞ չափանիշ ունի IRS-ը անկախ կապալառուի կարգավիճակը որոշելու համար:
Աշխատող անում է ոչ ունեն հանդիպել բոլոր 20-ին չափանիշները որակավորվել որպես աշխատող կամ անկախ կապալառու , և ոչ մի գործոն որոշիչ չէ որոշող բանվորական կարգավիճակը . Յուրաքանչյուր դեպքի անհատական հանգամանքները որոշել քաշը IRS նշանակում է տարբեր գործոններ.
Ինչպե՞ս է IRS-ը սահմանում աշխատողին:
Աշխատակիցներ ընդդեմ այդ սահմանում պարզ է թվում, բայց ինչ-որ մեկը կարող եմ անել աշխատեք գործատուի համար և չլինեք աշխատող . Այն IRS աշխատողին դասակարգում է որպես ան աշխատող Ընդհանուր առմամբ, յուրաքանչյուր ոք, ով ծառայություններ է մատուցում կազմակերպության համար, հանդիսանում է աշխատող եթե կազմակերպությունը կարող է վերահսկել ինչ կամք արվի և ինչպես կամք կատարվի։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ է պատահում, եթե ձախողեք Walmart-ի գնահատման թեստը:
Կարո՞ղ է walmart-ը ձեզ աշխատանքի ընդունել գնահատումը ձախողելուց հետո: Պարզապես սպասեք 60 օր և կարող եք նորից վերցնել այն: Նրանք կարող են, բայց սովորաբար չեն անում: Գնահատումը ձախողելը ձեզ դնում է ավելի ցածր հերթի/առաջնահերթության մեջ
Ո՞րն է ներկի ներթափանցման թեստը:
Վիքիպեդիայից՝ ազատ հանրագիտարանից։ Ներկի ներթափանցման ստուգումը (DP), որը նաև կոչվում է հեղուկի ներթափանցման ստուգում (LPI) կամ ներթափանցման փորձարկում (PT), լայնորեն կիրառվող և էժան ստուգման մեթոդ է, որն օգտագործվում է բոլոր ոչ ծակոտկեն նյութերում (մետաղներ, պլաստմասսա, մակերևույթի կոտրման թերությունները ստուգելու համար, կամ կերամիկա)
Ի՞նչ է հետաքրքրության թեստը հոգեբանության մեջ:
Հետաքրքրության թեստեր Հոգեբանական թեստեր՝ անձի հետաքրքրությունների և նախասիրությունների գնահատման համար: Այս թեստերը հիմնականում օգտագործվում են կարիերայի խորհրդատվության համար: Հետաքրքրության թեստերը ներառում են առօրյա գործունեության մասին հոդվածներ, որոնցից դիմորդներն ընտրում են իրենց նախասիրությունները
Որքա՞ն ժամանակ կարող եք կրկին անցնել CNA թեստը:
Շատ նահանգներ թույլ կտան ձեզ վերահանձնել քննությունը մինչև երեք անգամ ձեր CNA ուսուցումն ավարտելուց հետո երկու տարվա ընթացքում: Դուք միայն պետք է նորից վերցնեք այն հատվածը, որը չեք անցել: Եթե դուք ձախողեք և՛ գրավոր, և՛ հմտություններ բաժինները, ձեզ կթույլատրվի վերահանձնել երկու ոլորտները
Ո՞րն է մղման գործոնի լավագույն օրինակը, որը կարող է առաջացնել ներգաղթ:
Ո՞րն է մղման գործոնի լավագույն օրինակը, որը կարող է առաջացնել ներգաղթ: հաստատվելով այն տարածքներում, որտեղ ամերիկացիները ընդունում էին ներգաղթյալներին: հաստատվելով այն տարածքներում, որտեղ իրենց երկրից ուրիշներ էին բնակություն հաստատել: աշխատանք գտնելը, որը նրանցից չի պահանջի շփվել ուրիշների հետ