Որո՞նք են ձեր կարիերայի կարճաժամկետ և երկարաժամկետ նպատակները:
Որո՞նք են ձեր կարիերայի կարճաժամկետ և երկարաժամկետ նպատակները:

Video: Որո՞նք են ձեր կարիերայի կարճաժամկետ և երկարաժամկետ նպատակները:

Video: Որո՞նք են ձեր կարիերայի կարճաժամկետ և երկարաժամկետ նպատակները:
Video: Ինչպես վաճառել YouTube-ի միջոցով ամսական 2,000,000 դոլարով | Հաճախորդներ ցանկացած բիզնեսի համար 2024, Երթ
Anonim

Իդեալում, քո կարճ - ժամկետային նպատակներ և երկար - ժամկետային նպատակներ պետք է առնչվեն միմյանց հետ:

Կարճաժամկետ կարիերայի նպատակների օրինակները կարող են ներառել.

  • Ներխուժում դեպի նոր արդյունաբերություն.
  • Սովորելով նոր հմտություններ:
  • Առաջնորդության և թիմ ստեղծելու փորձի ձեռքբերում:
  • Դառնալով հեղինակություն քո Արդյունաբերություն.

Նմանապես, ո՞րն է կարճաժամկետ նպատակի օրինակը:

Կարճ - ժամկետային նպատակի օրինակ : Կարճ - ժամկետային նպատակներ կարող է լինել կենցաղային կահույքի գնում, տան աննշան բարելավումներ, մեքենայի կանխավճարի խնայողություն և այլն։ Բայց սրանք կարճ - ժամկետային նպատակներ տարբերվում են տնային տնտեսությունների ամենօրյա ծախսերից: Ա կարճ - ժամկետային նպատակ մեկն է, որին կցանկանայիք հասնել մեկից երկու տարում:

որո՞նք են ձեր կարիերայի երկարաժամկետ նպատակները: Երկարաժամկետ նպատակներ ձեր կարիերայի համար

  • Ստացեք փորձ առաջնորդի դերում: Եթե ձեզ հնարավորություն է տրվում լինել ղեկավար պաշտոնում, վերցրեք այն:
  • Բարելավեք ձեր աշխատանքային կատարումը:
  • Աշխատանքի ընդունեք ձեր երազանքի աշխատանքի համար:
  • Բարձրացրեք ձեր վաստակը:
  • Դարձեք դաստիարակ։

Հարցրեց նաև՝ ո՞րն է ձեր կարճաժամկետ և երկարաժամկետ նպատակը:

Նպատակներ որ տանում ա երկար հասնելու ժամանակը կոչվում են երկար - ժամկետային նպատակներ . Իմացեք ավելին նրանց մասին: Ա կարճ - ժամկետային նպատակ մի բան է, որը դուք ցանկանում եք անել մոտ ապագայում: Մոտ ապագան կարող է նշանակել այսօր, այս շաբաթ, այս ամիս կամ նույնիսկ այս տարի:

Ո՞րն է ձեր կարճաժամկետ և երկարաժամկետ նպատակների հարցազրույցի հարցը:

Իմ կարճաժամկետ նպատակները պետք է պարզապես ներխուժել դաշտ: Իմ երկարաժամկետ նպատակները պետք է ստանան նոր պարտականություններ ընկերության ներսում՝ ի վերջո հասնելով ավելի բարձր պաշտոնների, երբ նրանք բացվեն և օգնեն ընկերությանը հաջողության հասնել ոլորտում երկարաժամկետ . Սա լավ է պատասխանել.

Խորհուրդ ենք տալիս: